1、职责
A、负责本区域市场各渠道的品牌推广活动计划、方案的制定 与实施
B、负责终端售点促销导购员和客情专员的团队组建并进行营 销培训及展业督导
C、负责《会员制》行销体系的实施
D、负责C端客户会员会籍开发、信息管理、客情维护
E、负责主题活动计划、方案制定与实施
2、薪酬（基本工资+绩效工资+提成%）
3、绩效
A、回款30万元/月（试用期：18万/月）
B、每月15日提报下月《月度工作任务销售目标》表的目标

C、每月2日提报上月《月度工作任务销售目标》表目标的达 成进行考核

岗位职责：

A、负责行销渠道整体规划
B、负责销售通路搭建
C、负责一级经销商、二级分销商的业务开发、销售监管、客 情维护
D、负责人员计划和团队组建
E、负责品牌终端推广及动销活动的实施
F、负责各岗位员工进行营销培训及展业督导
G、负责防止串货、砸价事件的发生

薪酬绩效：

1、薪酬（基本工资+绩效工资+提成%）

2、绩效
A、回款人60万元/月（试用期：42万元/月）
B、每月15日提报下月《月度工作任务销售目标》表的目标
C、每月2日提报上月《月度工作任务销售目标》表目标的达 成额进行考核

公司福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假

岗位职责：

A、负责本区域二级分销的业务开发、销售监管、客情维护
B、负责本区域品牌推广和终端促销的计划与事实
C、负责本区域动销物品使用和管理
D、负责本区域终端商务岗位团队组建并进行营销培训及展业 督导
E、负责防止串货、砸价事件的发生

薪酬绩效：

1、薪酬（基本工资+绩效工资+提成%）

2、绩效
A、回款人均20万元/月（试用期：12万元/月）
B、每月15日提报下月《月度工作任务销售目标》表的目标
C、每月2日提报上月《月度工作任务销售目标》表目标的达 成额进行考核

公司福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假

岗位职责：

A、本区域的民商团体、单位定制、集团采购、宴用招待等终 端业务开发、销售监管、客情维护
B、严格执行价格体系
C、负责本区域终端
D、做好品牌宣传推广活动计划与实施
E、负责终端促销物品的使用和管理

薪酬绩效：

1、薪酬（基本工资+绩效工资+提成%）
2、绩效
A、回款人均5万元/月（试用期：3万元/月）
B、每月15日提报下月《月度工作任务销售目标》表的目标
C、每月2日提报上月《月度工作任务销售目标》表目标的达 成额进行考核

公司福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假

1、职责
A、负责C端客户的业务开发、信息管理、客情维护
B、负责《会员制》会籍在会所的行销
C、负责品牌推广、促销计划和方案的实施
2、薪酬（基本工资+绩效工资+提成%）
3、绩效
A、回款人均5万元/月（试用期：3万元/月）
B、每月15日提报下月《月度工作任务销售目标》表的目标

C、每月2日提报上月《月度工作任务销售目标》表目标的达 成进行考核